ما هي المكافأة السنوية لموظفي الحكومة والقطاع الخاص عملت السعودية على تخصيص المكافأة السنوية، والتي تشمل جميع قطاعات التوظيف، حيث يحصل الموظف على المكافأة السنوية بناءً على مجموعة من المحددات والشروط التي تحددها الجهات الرقابية من خلال قوانين وتشريعات تتراوح وفقًا للجمهور. النظام، من خلال، سوف نعرف مقدار المكافأة السنوية لموظفي الحكومة والقطاع الخاص.
محتويات
ما هي المكافأة السنوية لموظفي الحكومة والقطاع الخاص
المكافأة السنوية هي مبلغ من المال يضاف إلى الراتب الأساسي للموظفين السعوديين، حيث يتم تحديد المكافأة بناءً على مجموعة من القواعد والأنظمة التي تحكم العمل في المملكة، حيث تختلف قيمة المكافأة السنوية بين العمل. الموظفين. في القطاع الحكومي والقطاع الخاص، وتحدد قيمة المكافأة السنوية، وبالنسبة للمدنيين فهي على أساس رتبة وخبرة الوظيفة، أما القطاع الحكومي فيرتكز على الرتب العسكرية التي الجندي يعمل.
اقرأ أيضًا
المكافأة السنوية للموظفين السعوديين 1446
تختلف قيمة المكافأة السنوية للموظفين السعوديين باختلاف الوظائف التي يتم إجراؤها وتختلف وفقًا للقوانين والأنظمة التي ينظمها أصحاب العمل أو تحددها وزارة الخدمة المدنية. كما يلي
| المستوى الأكاديمي للموظف | مقدار المكافأة السنوية |
| المستوى 1) | 135 (ريال سعودي) |
| المستوي 2) | 165 (ريال سعودي) |
| مستوى 3) | 190 (ريال سعودي) |
| مستوى 4) | 230 (ريال سعودي) |
| مستوى 5) | 265 (ريال سعودي) |
| ليفل (6) | 305 (ريال سعودي) |
| ليفل (7) | 365 (ريال سعودي) |
| المستوى (8) | 415 (ريـال) |
| ليفل (9) | 470 (ريـال) |
| ليفل (10) | 510 (ريال سعودي) |
| المستوى (11) | 530 (ريال سعودي) |
| ليفل (12) | 570 (ريـال) |
| المستوى (13) | 605 (ريال سعودي) |
| ليفل (14) | 700 (ريال سعودي) |
| ليفل (15) | 865 (ريال) |
اقرأ أيضًا
المكافأة السنوية لموظفي القطاع الحكومي 1446
تختلف قيمة الزيادة السنوية التي يتلقاها الجنود الأفراد عن تلك التي يحصل عليها الضباط العسكريون في السعودية، حيث تستند قيمة الزيادات السنوية على تحديثات نظام الخدمة الحكومية، وهي كالتالي
مكافأة سنوية للأفراد العسكريين
تبدأ قيمة المكافأة العسكرية للأفراد من 130 ريالاً لرتبة خاص ويمكن أن تصل إلى 360 ريالاً برتبة رقيب أول. المكافأة السنوية للجنود الأفراد هي كما يلي
| رتبة عسكرية فردية | مبلغ المكافأة |
| جندي في القوات المسلحة | 130 (ريال سعودي) |
| أول جندي في القوات المسلحة | 145 (ريال سعودي) |
| عريف في القوات المسلحة | 175 (ريال سعودي) |
| وكيل رقيب في القوات المسلحة | 210 (ريال سعودي) |
| رقيب في القوات المسلحة | 250 (ريال سعودي) |
| رقيب أول في القوات المسلحة | 300 (ريال سعودي) |
| رئيس أركان حرب القوات المسلحة | 360 (ريال سعودي) |
اقرأ أيضًا
المكافأة السنوية العسكرية
وتختلف قيمة المكافأة السنوية للضباط العسكريين عن تلك الخاصة بالأفراد، حيث تبدأ المكافآت من 380 ريالًا سعوديًا ويمكن أن تصل إلى 730 ريالًا سعوديًا، وفقًا للتحديثات الجديدة. المكافآت هي كما يلي
| رتبة ضابط في القوات المسلحة | مبلغ المكافأة |
| ملازم في القوات المسلحة | 380 (ريال سعودي) |
| ملازم في القوات المسلحة | 440 (ريال سعودي) |
| نقيب في القوات المسلحة | بين (265 و 495) (ريال سعودي) |
| رائد في القوات المسلحة | 265 (ريال سعودي) |
| مقدم من القوات المسلحة | 470 (ريـال) |
| عقيد في القوات المسلحة | 590 (ريال سعودي) |
| عميد في القوات المسلحة | 650 (ريال سعودي) |
| اللواء ركن القوات المسلحة | 730 (ريـال) |
اقرأ أيضًا
هنا وصلنا إلى نهاية مقالنا، وتعلمنا من خلاله ما هي المكافأة السنوية لموظفي الحكومة والقطاع الخاص، وكذلك المكافأة السنوية للموظفين السعوديين وموظفي القطاع الحكومي، وما هي المكافأة السنوية. للضباط العسكريين والأفراد.