تعويضات إجازة العيد للقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية، نعرف تفاصيلها من خلال هذا المقال ؛ عندما يُسمح للعاملين في القطاع الخاص بإجازة خاصة بمناسبة الإجازات، ويحق لهم الحصول على هذه الإجازة مدفوعة الأجر كاملة، وتفصلنا بضعة أيام عن التاريخ المبارك ؛ التي يتطلع إليها المسلمون كل عام. كما يأتي إلينا في اليوم العاشر من ذي الحجة، أي (الشهر الثاني عشر والأخير من السنة القمرية)، وهو اليوم التالي ليوم وقوف عرفة ؛ ويمتد على أربعة أيام متتالية، وسيكون عيد الأضحى هذا العام، بحسب الحسابات الفلكية، يوم الثلاثاء 20 يوليو 2025 م، ويوم الاثنين 19 يوليو هو يوم الوقوف في عرفة.
محتويات
حفل عيد الأضحى للقطاع الخاص في السعودية
يحق للعاملين في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية إجازة رسمية في الأعياد والمناسبات، وهي إجازة يستحقها العامل بأجر كامل، وفي عيد الأضحى لهذا العام 1446/2025 م تبدأ إجازته من يوم الإقامة في عرفة في التاسع من شهر ذي الحجة 1446 هـ الموافق لليوم التاسع عشر من شهر تموز 2025، وتنتهي الإجازة نهاية يوم الخميس الموافق الثاني عشر من ذي الحجة. 22 يوليو 2025، تليها يومي الجمعة والسبت كعطلة أسبوعية، حيث يعود موظفو القطاع الخاص إلى العمل يوم الأحد الخامس عشر من ذي الحجة، الموافق 25 يوليو 2025.
تعويض الاجازة للقطاع الخاص
المبدأ هو أن التعويض هو علاوة إضافية، وليس تعويض إجازة بديلة، ويمكن تغيير ذلك إذا وافق العامل وصاحب العمل (كلا طرفي الوظيفة)، وثبت أن اتفاقهما كان في مصلحة صاحب العمل. وفي حال تداخل الإجازات والمناسبات مع ما يلي، تراعي الإجازة الأمور التالية عند تعويض العاملين بالقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية
- التعويض عن احدى عطلتين مع العطلة الوطنية للقطاع الخاص لا يتم تعويض العامل عن هذا العامل.
- تعويض الراحة الأسبوعية للقطاع الخاص يتم تعويض العامل بما يعادله قبل أو بعد أيام هذه الإجازات.
- التعويض عن الإجازات السنوية للقطاع الخاص يتم تمديد الإجازات السنوية بعدد أيام هذه الإجازات.
- التعويض عن الإجازة المرضية للقطاع الخاص يستحق العامل الراتب الكامل عن أيام هذه الإجازات بغض النظر عن الراتب المستحق عن أيام الإجازة المرضية.
ملاحظة إذا تداخلت الإجازات مع الإجازات السنوية ؛ سيتم تمديد الإجازات السنوية بعدد أيام هذه الإجازات.
إجازة للقطاع الخاص حسب نظام مكتب العمل السعودي
يحق لكل عامل في القطاع الخاص في المملكة إجازة بأجر كامل عن الإجازات والمناسبات التي تحددها قواعد نظام العمل السعودي. تحدد إجازة الإجازات والمناسبات الأخرى للعاملين بمكتب العمل على النحو التالي
- رخصة عيد الفطر للقطاع الخاص وتستمر لمدة 4 أيام تبدأ من اليوم التالي ليوم 29 رمضان حسب تقويم أم القرى.
- مهرجان عيد الأضحى للقطاع الخاص 4 أيام ابتداء من يوم التوقف بعرفة.
- إجازة العيد الوطني في اليوم الأول من الميزان حسب تقويم أم القرى، وإذا تزامن هذا اليوم مع يوم راحة أسبوعية، يتم تعويض العامل في اليوم السابق أو بعده.
هنا نأتي بك إلى نهاية هذا المقال ؛ ومن خلالها نتعرف على تعويضات إجازة العيد للقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية، كما نوفر لكم إجازة عيد الأضحى للموظفين العاملين في القطاع الخاص في المملكة للعام الحالي 1446 / 2025 م.