بعد التغييرات التي طرأت على تشريعات العمل في السعودية، أصبح من الممكن نقل كفالة العامل دون موافقة الكفيل. ويتم ذلك في بعض الحالات المحددة، بما في ذلك انتهاك حقوق هذا العامل أو الخداع من جانب الكفيل. طبيعة العمل المتفق عليه، وفي حال أثبت العامل تعرضه لذلك بشكل كامل، يجب استيفاء بعض الشروط المطلوبة لتقديم طلب نقل الكفالة دون موافقة الكفيل. ومن خلال هذا المقال سنتعرف بالتفصيل على هذه الشروط وخطوات نقل الكفالة في السعودية.
كيفية نقل كفالة العامل دون موافقة الكفيل
محتويات
شروط نقل الكفالة في السعودية بدون موافقة الكفيل
هناك عدة شروط يجب على العامل توافرها قبل تقديم الطلب، وهذه الشروط هي كما يلي
- يجوز تقديم طلب نقل الكفالة دون موافقة الكفيل إذا لم يقم صاحب العمل بتجديد إقامة العامل بعد مرور شهر على انتهاء المدة المحددة.
- يجب أن يكون صاحب العمل قد امتنع عن دفع الاشتراكات المالية للعامل لمدة لا تزيد على ثلاثة أشهر متتالية.
- ويمكن أيضًا تقديم الطلب في حالة إصدار تصاريح عمل خاصة بهذا العامل.
- إذا حدد صاحب العمل للعامل أي عمل يشكل خطورة ويحد من سلامته.
خطوات نقل الكفالة في السعودية
يمكن أن يتم نقل الكفالة في السعودية بكل سهولة وإلكترونياً من خلال اتباع بعض الخطوات اللازمة، وهي كما يلي
- يجب عليك الذهاب إلى موقع “” واختيار تسجيل الدخول.
- بعد ذلك عليك إدخال رقم الهوية الخاص بك ومن ثم الضغط على كلمة “متابعة”.
- بعد ذلك سيتعين عليك اختيار خدمة نقل الموظف ومن ثم الضغط على “نقل خدمات موظف إلى صاحب العمل”.
- تقوم باختيار المنشأة التي ترغب بالتحويل إليها.
- بعد ذلك يتم الضغط على كلمة “التالي” وإضافة جميع البيانات اللازمة وهي رقم الإقامة وتاريخ انتهاء الصلاحية.
- ثم الضغط على كلمة “إضافة” لإدخال باقي المعلومات والبيانات اللازمة.
- وبعد ذلك يتم الاتفاق على شروط وأحكام محددة.
- الخطوة الأخيرة هي الضغط على كلمة “إرسال” لإتمام عملية نقل الخدمة بنجاح.