يعد التسجيل في برامج مسارات التنمية للمعلمين والمعلمات في المملكة العربية السعودية من الموضوعات المهمة على الساحة خلال الساعات الماضية بعد أن أعلنت وزارة التربية والتعليم من خلال تعميمها إطلاق مجموعة من البرامج الصفية لـ المعلمين والمعلمات لتنمية مهاراتهم وقدراتهم في تخصصات غير تخصصاتهم الحالية، ضمن خطة الوزارة للاستفادة من الخبرات والمهارات المتاحة لها من معلمين ومعلمات لسد النقص في بعض التخصصات، وقد جاء هذا التعميم بعد إعلان نتائج حركة النقل الخارجي 1446، حددت الوزارة الآلية التي سيتم من خلالها التسجيل لهذه البرامج والفئات المستهدفة للحصول على برامج مسارات التنمية، وقد حرصت الوزارة على توضيح وجود حوافز لمن حصل على هذه الدورات الصيفية وسنقدمها لكم في ما يلي g خطوط تفاصيل الموضوع، لذا تابعنا.
محتويات
اشترك في مسارات التنمية
سيتم فتح التسجيل من خلال المنصة التدريبية للمسارات التنموية للمعلمين والمعلمات، خلال الفترة من 4 إلى 14 ذو الحجة 1446، من خلال الرسائل النصية التي ترسلها الوزارة إلى المستهدفين، على أن تبدأ البرامج في اليوم العاشر. ذو الحجة 1446 من التاسعة صباحاً حتى الثانية بعد الظهر.
الفئات المستهدفة في مسارات التنمية
- مدربين معنيين بإعداد وتنفيذ برامج مسارات التنمية.
- المدرسات والمعلمات شاغلات المناصب التربوية “التعليم العام”.
- المعلمين الراغبين في تدريس تخصصات غير تخصصهم.
- من لديه مهارات التدريب عن بعد.
- حاملي درجة البكالوريوس كحد أدنى.
شروط تنفيذ برامج مسارات التنمية
- أن لا يقل عدد المتدربين عن 20 ولا يزيد عن 100 لكل برنامج.
- الالتزام بعدد ساعات التدريب اليومية حتى لا يتم تقليلها أو زيادتها.
- مدة البرنامج الذي يشارك فيه الشخص مستمر بحيث لا يمكن فصله بإجازة أسبوعية وما إلى ذلك.
- يلتزم المتدرب بالفترة الزمنية المحددة لتنفيذ البرنامج والتي سبق تحديدها في مراحل تنفيذ المشروع.
الحوافز التي حصل عليها المدرب والمتدرب
- بالنسبة للمدرب، يتم احتساب ساعات التدريب وحفظها في سجله المهني.
- حصول المدرب على شهادة تنفيذ برنامج تدريبي معتمدة من المركز الوطني للتطوير المهني التربوي.
- الحصول على مكافأة مالية مقدارها 100 ريال عن كل ساعة تدريب.
- يمنح المتدرب شهادة اجتياز مسار التطوير، بحيث يكون مؤهلاً للتدريس في هذا المسار بالإضافة إلى تخصصه الأصلي.
- يحصل المتدرب أو المتدرب على الدرجة الكاملة من التطوير المهني لمدة عام دراسي واحد.
- يكون للمتدرب والمتدرب الأولوية في مقارنة الترشيحات للمقاعد الإشرافية.
- يمنح المتدرب أو المتدرب مكافأة مالية قدرها 22 ليلة خارج العمل حسب ما هو متبع في نظام التدريب خلال الإجازة الصيفية.